4月3日下午，bat365在线平台官方网站在3栋教学楼开展员工心理骨干培训，本次活动由老员工心理健康教育中心支持，旨在帮助学院心理骨干队伍掌握好必要的心理健康知识和技能，能够在工作中充分发挥好朋辈心理辅导作用，做好班级的心理健康服务工作。

讲座伊始，张万里老师向在场的心理委员提出了问题“是否系统学习过心理咨询或危机干预常识”，进而引出心理委员的职位是应时而生，强调了心理健康工作的重要性。培训内容主要涉及员工干部与心理健康、心理正常异常、风险识别、工作开展四个方面。张万里老师指出，心理健康和心理异常都会有具体的行为表现，通过经验标准、统计学标准、社会规范标准、适应标准、医学标准五种标准来判断心理健康程度。紧接着，张万里老师讲解了心理异常相关的知识，结合实例为各位信息员讲解了如何进行风险识别，并且要怎样对症下药，提倡各位信息员更多地与他人接触并留意观察，尽量让心理异常地现象早发现、早诊断、早治疗。

讲座的最后张万里老师还向各位信息员介绍了一些作为同学、朋友，可以为心理异常的员工做到的力所能及的事，同时还提醒了各位信息员对于自己心理状况也应时刻关系，让各位同学以良好的心理状态度过接下来的老员工活。

经过本次学习培训，在场同学们深刻意识到及时识别心理问题的重要性与必要性，也学到了如何正确干预及发挥朋辈互助的重要作用，为今后心理委员在班级中展开相关工作奠定了坚实基础。学院还将继续开展相关心理健康教育知识普及与培训，持续帮助同学们用积极的心态面对精彩的老员工活，让同学们在不断的学习与磨砺中收获成长，拥抱幸福。